Devenir apprenti

Durée de la formation : 18 mois

Lieu de formation : Institut Les Iris de Guyane - Saint-Laurent du Maroni

Code RNCP : 35832

Niveau : niveau V délivré par le Ministère des Affaires sociales

Prérequis :

• être âgés de 17 à 29 ans à la date d'entrée en formation

• pour les ressortissants étrangers, avoir une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l'Europe.

• aucune condition de diplôme n'est requise

Admission : la sélection des candidats est effectuée par un jury de sélection sur la base d'un dossier et d'un entretien destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat à suivre la   formation.
L'ensemble fait l'objet d'une cotation par un binôme d'évaluateurs composé, selon la formation concernée, d'un aide-soignant ou d'un auxiliaire de puériculture en activité professionnelle ou ayant cessé celle-ci depuis moins d'un an et d'un formateur infirmier ou cadre de santé d'un institut de formation paramédical.

L'entretien d'une durée de quinze à vingt minutes est réalisé pour permettre d'apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat et son projet professionnel.
 

cf. arrêté du 7 avril 2020 relatif aux modalités d'admission aux formations conduisant aux Diplômes d'État d'Aide soignant / d'Auxiliaire de puériculture

La formation peut s'adaptater aux personnes en situation de handicap [Plus d'informations]

Coût : 18 000 € de frais de formation (coût entièrement pris en charge par employeur)

Caractéristiques d'un contrat d'apprentissage 

• Vous devez trouver un employeur au maximum 3 mois après le début de la formation.

• Une fois l'entreprise trouvée, un contrat d’apprentissage est signé entre vous (ou par vos parents ou votre représentant légal si vous êtes mineur) et votre employeur. Ce contrat fonctionne comme un contrat de travail, vous devenez alors un salarié de l'entreprise au même titre que les autres salariés, avec les mêmes droits et les mêmes obligations.

• La durée du contrat est au moins égale à celle du cycle de formation, il est généralement à durée déterminée (de 6 mois à 3 ans), mais il peut aussi être à durée indéterminée.

• Un contrat d’apprentissage peut être signé au plus tôt 3 mois avant la rentrée et au plus tard 3 mois après.

Public éligible

Avantages de l'apprentissage 

• Une formation gratuite, qualifiante et professionnelle

• Un contrat de travail en CDD ou CDI

• Un salaire pendant toute la durée du contrat

• Un rythme d’alternance permettant d’allier théorie et pratique

• Un accompagnement par un maître d'apprentissage

Rémunération de l'apprenti

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ou par mail à secretariat@terraplena.fr

Mise à jour le 01/08/2024